我们的案例方法

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SESI成立于行为科学领域 (体贴、负责、安全、敬业) 方法采用多层次, 积极行为干预和支持(PBIS)*框架,以增加我们独立学校和学区教室中所有学生的社会适当行为, 不管他们的行为需求.  我们定义了什么是体贴, 负责任的, 安全, 并在所有设置中参与, 并使用这些期望来指导行为支持的各个方面.

我们的多层, PBIS方法根据数据显示的特定领域和需求强度为学生提供差异化支持. 学生将根据需要获得定制的行为支持. 我们也强调社会情绪学习(SEL),以发展和提高学生的自我管理, 自我意识, 以及自我调节技能.

教学与强化

清楚地定义和教授行为期望,以便学生能够在他们全天经历的所有活动和环境中理解它们.

为学生提供频繁而具体的反馈,比如我们的日常积分, 它为学生(及其家庭)提供定量和定性的数据。.

通过获得奖励和关卡系统来强化适当的行为,获得的积分可以用来获得特权和奖励.

用CASE建模和领导

SESI员工训练有素,为学生提供基于证据的支持和干预措施,以满足他们所有的社会需求, 情感, 以及行为需求. 用指导性思维接近社会行为, 我们教, 模型, 并加强预期行为-并为学生提供他们成功所需的支持. 我们的“案例的关键”是:

* PBIS中心(2021年). 积极行为干预 & 支持 www.pbis.org

“CASE为员工提供了与学生建立更好关系的工具,并专注于积极方面, 虽然学生们觉得自己有能力做出正确的选择,并在不同的环境中推广技能,这将帮助他们过渡到公立学校甚至更远的地方.”

詹妮弗•约翰逊, 执行董事,新英格兰

“PBIS项目对我们的学生产生了多么积极的影响啊! 当我们对学生使用CASE语言和积极强化时,我们的员工已经看到了它所带来的不同.”

马克·迪帕斯夸莱和布列塔尼·克罗托, 副董事,塞西尔县,马里兰州

“现在我们有学生回到大楼里,看到CASE的实际应用真是太棒了. 学生们很高兴他们的积极行为得到认可, 看到工作人员有工具与孩子们进行持续的积极互动是令人满意的.”

格雷格•李, 北加州执行董事

Hga010皇冠软件下载的团队,了解SESI如何与您的学生合作, 工作人员, 实现地区与社区的积极合作, 可衡量的变化.